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原育鋒到公司調研
 
時間:2019/6/24 點擊:86 

    6月24日,宏圣公司總經理原育鋒、副總經理劉林松、總法律顧問趙擁軍、副總經理郭瑞紅、王建會、司玉海攜機關部室相關負責人一行調研公司,公司全體班子成員及相關人員參加調研。

    公司執行董事兼總經理宋明強就公司上半年生產經營情況,下半年工作計劃及存在問題進行了詳細匯報。聽取報告期間,原育鋒就相關細節問題進行了詢問和了解。原育鋒要求:一是要把風險防控放在首位,要傳承好萬隆公司原有的優良傳統,確保財務的安全性、穩定性,同時配合做好宏圣公司相關材料供應的連接工作;二是結合自身業務的發展,加強培訓、全員素質提升等工作,強化強有力的管理手段,提升企業管理水平;三是要緊盯固廢綜合利用項目的進展,深入了解項目實施方案,結合大地公司、浩翔房地產公司的實際情況,盡可能的掌握項目主動權,同時要積極跟進化工項目,做好涉入該項業務的準備工作;四是以萬隆公司牽頭,建立萬隆公司、建安分公司、綠化公司聯動體系,在對各種風險充分研判的基礎上,把革命性拓展市場落到實處;五是聚焦自己擅長的行業,做細做實資質申辦和維護工作,確保各項業務的有序銜接,努力實現可持續發展。

    調研期間,劉林松、趙擁軍、郭瑞紅、王建會、司玉海分別對公司提出建議和要求,機關各部室也就相關業務進行了現場交流溝通。

                                                                      (來文:黨群部)

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